我们先来回顾一下2017年H1B都发生了什么？
2017年2月，自川普上台之后，就有各类关于对 H1B 利空的消息释出，包含要提高最低年薪门槛、取消硕士学位优惠政策、转换抽签机制等等。然而这些目前都仅为提案，还没有正式通过成为法律，因此不会对2018年H1B抽签产生大的影响，大家不要太紧张。
2017年3月，移民局宣布暂停FY2018 H1B的加急申请 (Premium Processing)。FY2018的 I-129 Filing Fee从$325涨到$460。
2017年9月，USCIS重新启动了某些H1B申请的加急程序。
H1B 申请资格
法律规定的 H1B 工作签证只有6万5000名 (H-1B Regular Cap)，另外还特别设置2万个名额给在美取得硕士以上学位的申请人 (H-1B Master’s Exemption)，因此共计每年能获得工作签证的人数为8万5000名，没有用完的名额则会移到下个年度。
下面三中种情况，不占用抽签名额：
l 在高等学术机构、研究机构、非营利组织(研究)机构、政府研究机构工作，不需要竞争名额 (Cap Exempt)。
l 已抽到（已持有）工作签证，但更换公司/雇主 (transfer)，不须再重抽 H1B，但须重新提交申请流程。
l 延长工作签证效期。
学历、经历要求
l 最低必须拥有学士学位或同等学历（若是美国以外的文凭，须由美国机构评估是否和美国颁发的学位相当）；2万个额外名额只针对在美国大学/研究所等学术单位取得硕士以上学位之申请人
l 具有该职缺所要求的专业，且有专业证照/执照/证书等证明
l 若没有要求之文凭，则任何专业训练以及足够的工作经验也可代替学历之。如只念了大学一年，但有三年完整的相关工作资历，亦可获得资格。
职缺工作条件：
l 该职位的工作内容要求具备与该学位相关的专业性知识，须为相关科系
l 该职缺必须由位于美国的公司所提供，且申请 H1B 须由雇主出面
l 薪资待遇必须符合劳工部门所公布的薪资标准 (Prevailing Wage)
提出劳工条件申请并且获得劳工部的认可 (Labor Condition Application, LCA)
H1B申请时间
每年4月的第一个工作日开始接受下个财政年度的H1B申请。若移民局在五个工作日之内收到的申请案件超过该年度的名额，就会宣布截止收件，并着手准备电脑抽签作业。2016年有将近24万人申请竞争8万5000个名额（中签机率约35%），移民局五个工作日之后就截止收件。
l 抽签时间：官方没有固定时程，但通常是截止收件后的2-3个工作天内进行电脑抽签。
l 抽签顺序：电脑抽签，先抽取2万个硕士以上学历之豁免名额，再抽取6万5000名大学以上学历之一般名额。举例，若小明拥有硕士学历，在抽2万个豁免名额那次没被抽到，会再与其他申请者（包含大学学历）竞争6万5000名的一般名额，再抽一次。
l 抽签结果：并不是一次性公布，而是因人、案件而异，通知方式也不同，下文会有更详细的说明。
被抽中不等于获批 H1B！还需经过官方书面审查所有资料，审核通过之后才算拿到 H1B 签证。如果在书面审核阶段被拒绝的话，申请费不退。
H1B申请材料
1. 护照复印件
2. 本科及研究生学位证书复印件，以及成绩单
3. 驾照或临时驾照复印件
4. 简历
5. I-94
6. F-1 Visa复印件
7. 曾经持有的全部I-20复印件
8. EAD卡复印件
9. Job Offer
10. 若持有任何职业、既能证书，需提供证书复印件
H1B申请流程
1. 美国雇主为外籍员工提供了一个需要专业知识的岗位。在外籍员工接受了这份工作后，美国雇主同意为其申请H-1B签证。
2. 雇主聘请移民律师来协助其申请，从而建立了委托代理关系。
3. 律师根据H-1B的申请要求收集所有的文件和信息。
4. 律师查询受益人的职位在该地区的现行工资标准（Prevailing Wage）。
5. 雇主申请人的代理律师向劳工部递交《劳工情况申请表》（LCA）。
6. 获得劳工部批准的LCA后，代理律师可向移民局递交H-1B申请。
7. 一般来说，当申请数量超过名额上限时，移民局会用电脑抽签来选定哪些申请占到名额，处理中签H-1B申请的时间约为2-4个月。
